Durch Urteil vom 18.11.2010 (Rs. C-356 /09) hat der Europäische Gerichtshof entschieden, dass eine Regelung, die zwangsweise vorsieht, dass Frauen früher in Pension gehen müssen als Männer, unwirksam ist.
Jede Diskriminierung aufgrund des Geschlechts ist zu vermeiden.
Arbeitsrecht – Müssen Frauen jünger in Pension? was last modified: Oktober 28th, 2015 by