Aktuelles
Arbeitsrecht: Es geht uns gut – wir werden krank
Die Überschrift mag überzogen und plakativ wirken. Doch sie weist auf einen Effekt und ein dahinter liegendes Problem hin. Arbeitnehmer,
Arbeitsrecht: Die Frauenquote in Gesetz, Wirtschaft & Wirklichkeit
Es ist eine nicht zu leugnende Tatsache, dass Frauen statistisch weniger verdienen und seltener Karriere machen als Männer. Es ist
Vertragsrecht: Wenn Kunden ohne Grund nicht zahlen wollen
Inkasso von offenen Forderungen und auch deren gerichtliche Geltendmachung gehört zu unserem täglichen Geschäft. Üblicherweise gibt es irgendeinen sachlichen Grund,
Arbeitsrecht: Sind verweigerte Mindestlöhne strafbar?
Über die Frage, welcher Lohn angemessen ist und mindestens gezahlt werden sollte, kann man trefflich streiten und ganze Bücher schreiben.
Gerichtsverfahren: Gerichte und Technik
Immer mal wieder werde ich gefragt, warum Gerichtsverfahren so lange dauern. Zu einem großen Teil kann man dies allein anhand
Erbrecht: Wer muss die Beerdigung bezahlen
Vor kurzem konnte man in der Zeitung folgendes lesen: Geldnot macht Gemeinden erfinderisch und ihr Spartrieb selbst vor dem Tod
Immobilienrecht: Notarieller Kaufvertrag mit oder ohne Rechtsanwalt
Jeder der bereits einmal eine Immobilie oder eine Eigentumswohnung gekauft hat oder kaufen wollte kennt das: Der Notar erstellt einen
Kind 7 Jahre alt! – Die mittelbare Diskriminierung eines Stellenbewerbers.
„Weiblich verheiratet, Kind 7 Jahre alt“: Kann ein Arbeitgeber die Bewerberin ablehnen mit der Begründung, dass sich die Betreuung eines
IT-Recht: Haftung für volljähriges Kind
Anders als das Oberlandgericht Köln zur Haftung für Ehegatten, bejaht nun das Oberlandesgericht Köln im Beschluss vom 04.06.2012 zum Geschäftszeichen
IT-Recht: Ehegatten-Haftung für Downloads
Inhaber eines Internetanschlusses haften nicht für Urheberrechtsverletzung des Ehepartners. Der Ehemann hatte vom Anschluss seiner Frau ein Computerspiel illegal zum
Steuerrecht: Dienstfahrzeug – Festlegung der Besteuerung auf ein Jahr
Nunmehr muss man sich bei der Besteuerung der Fahrzeugnutzung betrieblich und privat jeweils auf ein Jahr festlegen, so dass entweder
Fitnessstudio-Vertrag – Erstlaufzeit
Bei einem Fitnessstudio-Vertrag ist eine Erstlaufzeit von 24 Monaten in einem vorformulierten Vertrag nicht zu beanstanden. Urteil Bundesgerichtshof 08.02.2012, Geschäftszeichen: